| 1 | info | Atıf Teorisi Bağlamında Başarısızlık Algısı ve Başarısızlığın Nedenleri Üzerine Bir Araştırma | KAHRAMAN ÜMMÜ GÜLSÜM,OKTAR ÖMER FARUK | Bucak İşletme Fakültesi Dergisi | 2024 | Uluslararası, Hakemli, Elektronik, ASOS İndeks (Ulusal), Index Copernicus (Uluslararası), DRJI - Directory of Research Journals Index (Uluslararası), SIS - Scientific Indexing Services (Uluslararası), I2OR - International Institute of Organized Research (Uluslararası), ACARINDEX - Academic Researches Index (Ulusal), ResearchBib (Uluslararası), EuroPub (Uluslararası), IAD (Ulusal), ESJI (Uluslararası), Scilit (Uluslararası), Harvard Library Hollis (Uluslararası), Freie Universitat Berlin (Uluslararası), Worldcat (Uluslararası), Advanced Science Index (Uluslararası) ve ERIH PLUS (Uluslararası) |
| 2 | info | Yabancı Uyruklu Bireylerin Dijital İş Arama Platformlarına Yönelik Algısı | KESİM MERYEM,OKTAR ÖMER FARUK | göç araştırmaları dergisi | 2023 | Ulusal, Hakemli, Elektronik, Endekste taranmıyor |
| 3 | info | BİLGİ PAYLAŞMA NİYETİNİN PLANLANMIŞ DAVRANIŞ TEORİSİ İLE BİLGİ PAYLAŞMA DAVRANIŞI ARASINDAKİ ARACI ROLÜ | KILIÇ HALİL ASLAN, OKTAR ÖMER FARUK, ÖZKAN AHMET MURAT | International Journal of Management and Administration | 2021 | Uluslararası, Hakemli, Elektronik, Diğer Uluslararası Alan İndeksleri |
| 4 | info | Yeni Kurumsal Kuram Bağlamında Hibrit Örgütlerde İşe Alım ve Sosyalizasyon Politikaları | OKTAR ÖMER FARUK, DOĞAN BİNALİ | Bucak İşletme Fakültesi Dergisi | 2021 | Uluslararası, Hakemli, Elektronik, Directory of Research Journals Index, ASOS indeks |
| 5 | info | SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA LİDERLİK TARZLARI-İŞ TATMİNİ-ÖRGÜTSEL BAĞLILIK MODELİ | AKYURT NURAN,ALPARSLAN ALİ MURAT,OKTAR ÖMER FARUK | Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi | 2015 | Uluslararası, Hakemli, Elektronik, EBSCOHOST ve ASOS Indeks |
| 6 | | Türkiye'de Lider-Üye Etkilesim Kuramina Dair Makale Kapsamindaki Arastirmalar: Bibliyometrik Bir Içerik Analizi | ALPARSLAN ALİ MURAT,OKTAR ÖMER FARUK | Business and Economics Research Journal | 2015 | Uluslararası, Hakemli, , EBSCO |
| 7 | | A PRIVACY BASED MONEY MAKING MODEL PROPOSAL ON SOCIAL NETWORKS | YOZGAT UĞUR,OKTAR ÖMER FARUK,ÖZKAN AHMET MURAT | The Journal of Knowledge Economy and Management | 2014 | Uluslararası, Hakemli, Basılı, ASSOSINDEX, INDEXCOPERNICUS |
| 8 | info | Algılanan Örgütsel Desteğin Yardım Etme Davranışına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma | ALPARSLAN ALİ MURAT, OKTAR ÖMER FARUK | ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources | 2014 | Uluslararası, Hakemli, Elektronik, TR DİZİN |
| 9 | | Aile İşletmelerinde Yöneticilerin Demografik Özellikleri ve Yönetim Fonksiyonları ile İlgili Karşılaştıkları Sorunlar Üzerine Bir Araştırma | Kalkan Adnan, Çetinkaya Bozkurt Özlem, Oktar Ömer Faruk, Türk Merve | Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi | 2013 | Uluslararası, Hakemli, , EBSCO, ASOS |
| 10 | | Farklı Paydaşlar Açısından İtibar Algılamaları Süleyman Demirel Üniversitesinde Bir Araştırma | OKTAR ÖMER FARUK,ÇARIKÇI İLKER HÜSEYİN | Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi | 2012 | Uluslararası, Hakemli, Basılı, MLA International Biblography |
| 11 | | Bireysel Bankacılıkta Müşteri Memnuniyetini Etkileyen Faktörler Burdur ve Isparta İllerinde Bir Uygulama | GENÇTÜRK MEHMET,KALKAN ADNAN,OKTAR ÖMER FARUK | Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | 2011 | Uluslararası, Hakemli, Basılı, EBSCO |